अभिकान्त, 12 अप्रैल नई दिल्ली : दिल्ली विश्वविद्यालय (डीयू) प्रशासन ने विश्वविद्यालय की कार्यप्रणाली को अधिक सुव्यवस्थित और अनुशासित बनाने की दिशा में एक बड़ा निर्णय लेते हुए कर्मचारियों के लिए नई हाजिरी व्यवस्था लागू कर दी है। इस पहल का मुख्य उद्देश्य कार्य संस्कृति में सुधार लाना, कर्मचारियों की जवाबदेही तय करना और कार्यालय समय की पाबंदी को सुनिश्चित करना है। प्रशासन का मानना है कि इस आधुनिक तकनीक आधारित प्रणाली के आने से न केवल कामकाज में तेजी आएगी, बल्कि मैन्युअल उपस्थिति में होने वाली त्रुटियों और विसंगतियों को भी पूरी तरह से समाप्त किया जा सकेगा।

विश्वविद्यालय द्वारा जारी निर्देशों के अनुसार, अब सभी गैर-शिक्षण और प्रशासनिक कर्मचारियों को अनिवार्य रूप से इस नई व्यवस्था का पालन करना होगा। यह कदम उस रणनीति का हिस्सा है जिसके तहत डिजिटल इंडिया अभियान को बढ़ावा देते हुए पूरे कैंपस के प्रशासनिक ढांचे को हाई-टेक बनाया जा रहा है। अधिकारियों का कहना है कि नई प्रणाली के माध्यम से कर्मचारियों के आने-जाने के समय का सटीक डेटा उपलब्ध रहेगा, जिससे भविष्य में पदोन्नति और प्रदर्शन मूल्यांकन में भी पारदर्शिता बनी रहेगी। विश्वविद्यालय प्रशासन ने यह भी स्पष्ट किया है कि समय की पाबंदी का उल्लंघन करने वालों पर नियमानुसार कार्रवाई की जाएगी, ताकि संस्थान की गरिमा और कार्यक्षमता को उच्च स्तर पर बनाए रखा जा सके।

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